地域社会をモチーフにした地域の形成に必要となる基礎的な知識と実践能力を育成するとともに、地域の発展の基礎となる地域社会、企業、地方公共団体、地域コミュニティ、非営利団体などの形成に関する研究、教育を通じて広く地域社会の開発・発展に貢献することを教育研究上の目的とする。
本学部の具体的な到達目標としては、(1)専門分野における基礎的・体系的知識・技術の習得、(2)基本スキルの習得、(3)問題解決能力の習得、(4)社会人基礎力の習得、(5)基礎的な態度と指向性の育成、(6)文化に関する理解、(7)社会と国債に関する理解が設定されている。
 

現代マネジメント学部には経営系モデルがあります。
＊経営系モデル:「持続可能なビジネスモデル」を構築、実現するために必要な考え方と知識、そして社会人基礎力を備えた人材の育成を目指す。
具体的には、日本経済や国際経済、企業経営などについて基礎的な教養を身につけながら、先端的な企業が取り組んでいる環境経営、CSR（企業の社会的責任）や最新のIT(情報技術)を活用したビジネスの実態ついて学修し、実践的な問題発見・解決能力とマネジメント力、及び責任意識や知性、感性をもつ教養の豊かな人材を養成する。さらにこのモデルには、複数個の資格取得を目指す学生に対してビジネスキャリアモデルと、将来スポーツビジネスに携わりたい学生に対してスポーツビジネスモデルが設定されている。前者モデルで学修したい学生は、簿記会計資格、税理士資格、資産運用資格、販売士資格、IT関連資格そして語学関連資格の取得を支援する講座を履修できる。後者モデルで学修したい学生は、スポーツイベントの運営などを体験し、スポーツ産業についての理解も深める講座を履修できる。
 

現代マネジメント学部には地域共生系モデルがあります。
＊地域共生系モデル:「持続可能な地域社会」を構築、実現するために必要な考え方と知識、そして社会人基礎力を備えた人材の育成を目指す。
具体的には自治体、市民団体、NPO、NGO（非政府組織）の多様な組織の役割と協働について、フィールドワークを通して、体験学習をしながら実践的な問題発見・解決能力とマネジメント力、及び次世代に配慮する責任意識や知性、感性をもつ教養の豊かな人材を養成する。さらにこのモデルには公務員を目指す学生に対して、行政モデルと警察官・消防士・自衛官モデルを設定し、進路に応じて公務員試験支援講座を段階的に一年生から履修する。