上智大学祖師谷国際交流会館は、上智大学が持つ「キリスト教ヒューマニズムに基づいた人間教育」、「叡智が世界をつなぐ」という目標に基づいたグローバル人材育成の実践の場として、多国籍・多宗教・多文化・多言語環境の中での共同生活を通じた人間的成長を促す「インターナショナル・ハウス」として位置付けています。外国人留学生を中心に、日本人学生が共住する生活の場（男女共用）として2012年4月から運用を開始しています。

表彰制度である「上智大学学業優秀賞」と一部の上智大学篤志家奨学金を除き、「経済的困窮度」と「学業成績」を採用基準として、入学前に出願する「上智大学新入生奨学金」を初め、様々な奨学金があります。

【健康診断】
 定期健康診断は、学部・大学院生を対象に4月（秋学期の新入生のみ9月）に実施しています。また、研究活動等で電離放射線、有機溶剤、鉛、特定化学物質等を扱う学生を対象に特殊健康診断を年2回実施（5月、11月）していることに加え、6月には体育会の希望者を対象としたクラブ健康診断も実施しています。

【医師相談】
定期的に内科相談（火・金）、心の健康相談（水・木・金）を実施しています。さらに、循環器、内分泌の専門保健相談も年に数回実施しています。

【応急措置・医療機関紹介】
保健センターと夜間救護室が連携し、平日9：30-21:00まで対応しています。

【健康医療機器の設置・管理】
キャンパス内数箇所にAEDを設置しています。また、保健センターには自動計測機器（身長体重計・体脂肪計・自動血圧計・自動視力計・握力計）を設置して、学生自身がいつでも自由に自分の健康状況をチェックできるようになっています。

【意識啓発・情報提供活動】
禁煙、自殺防止や健康全般に関わるチラシ・ポスターを設置している他、感染症関連の情報提供も適宜行っています。

本学は、中途退学防止策として以下を実施しています。
 
1.指導教員の指定
2.専任教員のオフィスアワーの公開
3.専攻主任等の教学支援システム（Loyola）による学生の履修登録状況等の把握
4.休学による学費納入額の減額
5.退学手続時の指導教員または専攻主任への相談実施
 
1．指導教員の指定、2．専任教員のオフィスアワーの公開により、勉学や履修に関すること、進路に関すること、その他学生生活上の様々な内容な問題について相談し、指導、助言を得ることが可能です。
3．学生の履修登録状況は、システムにより常に把握できる体制を整え、専攻主任等による指導材料として活用されます。
4．休学による学費納入額の減額を実施しています。
5．退学願提出にあたり、指導教員または専攻主任への相談を義務付けています。

・公認団体数：292
毎年5月に所定の申請手続きを実施した団体が公認として活動できます。新たに団体創設をする場合、学部生5名を集め必要書類を提出し、本学の課外活動としてふさわしいと判断された場合に許可されます。毎年10〜20の団体が新規に創設されます。
・加入者数：延べ8,804名、実数6,867名（在籍者数12,559名に対し加入率54.7%）
・上部組織：文化、体育会、音楽、演劇、同好会、委員会、未組織の計7つに集約され、各組織の代表学生が「代表委員会」を組織し、課外活動の管理を行います。
・課外活動時間：平日・土9:00〜20:00、日・祝9:00〜17:00
・支援例：学生課外活動支援金制度→約16件/年の課外活動案件に対し支援金を支給。対象は、通常の部費では賄うことが困難な機材や海外遠征費、または新規の企画に係る費用です。応募のあった団体から書類審査を実施し、教職員で構成される課外活動支援制度委員会において面接およびプレゼンテーションを行い、審議の上、支援内容が決定されます。その他、OBや保護者から成る組織より毎年資金面で支援を頂き、課外活動の活性化を図っています。