サポート体制

就職支援？

●取り組みの内容

●キャリアセンター職員と経験豊富な専門のコンサルタントが常駐し、学生一人ひとりを個別支援
●充実したキャリア教育、就職講座・ガイダンスで就職活動をサポート
●スポーツ系学生をサポートするアスリート就職支援デスクを設置
●多様な国家資格・検定試験講座で「強みづくり」を実現
●警察OBが常駐する、公務員（警察・消防）支援室では、公務員採用のためのサポートを実施
●教職支援センターでは、教員採用試験のための準備学習および対策を実施

＜就職対策＞
●数学基礎+SPI講座
●SPI講座
＜公務員対策＞
●教養科目講座
●入門講座（1・2年生向）
●直前講座
●模擬面接
●専門科目講座
＜模試＞
●SPI無料模試
●玉手箱模試
●公務員無料模試
●公務員トライアル模試
●公務員公開模試

●取り組みの目標

　就職希望学生全員が就職することを目標としています。
 

●取り組みについての検証と評価

　学生に進路報告届を提出させることにより、全学生の状況を把握しています。2024年3月卒業生の就職率は99.2％。未決定者には卒業後も、支援を継続しています。

詳細リンク（外部サイトへ）

https://www.tiu.ac.jp/career...

進学支援？

●取り組みの内容

進学に関する研究分野等の専門的な相談・指導は、演習（ゼミ）担当教員等が行っています。

詳細リンク（外部サイトへ）

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進路選択教育の取り組み

インターンシップ？

●取り組みの内容

＜川越市役所インターンシップ＞
　地方自治体の行政について体験し学びます。

＜川越商工会議所連携事業のインターンシップ＞
 　川越市の企業で業務を体験し学びます。

＜飯能信用金庫および取引先企業のインターンシップ＞
 　埼玉県西部地域を主な営業エリアとする県内の有力な信用金庫で、金融機関の業務を学びます。また、飯能信用金庫と取引のある企業・団体で、地域に密着した企業の業務を学びます。

＜学校インターンシップ＞
　教員志望の学生を対象に、川越市内の小中学校にて教育支援と教員補助を行いながら、学校運営について学びます。

インターンシップの種類
 「自己成長型」：主に1〜2年生にお勧めしています。
 「就業体験型」：主に3年生にお勧めしています。
 「行政機関」：公務員希望の学生にお勧めしています。
 以上、3種類に分類し、学生に案内をしています。

 インターンシップマナーセミナーの実施
 　インターンシップで最低限求められるビジネスマナー（身だしなみ、髪型、挨拶の仕方、電話の取次ぎ方、名刺の受け取り方、敬語の使い方等）が身につきます。

●取り組みについての検証と評価

　一定の条件を満たした場合、申請により単位修得が可能です。時間数、日数等の基準が設けられています。

キャリア教育？

●取り組みの内容

　キャリア教育・キャリア支援のための科目「大学生活デザイン演習」を設置しています。
　社会人基礎力を養成するため、ディスカッションやプレゼンテーションを学び、社会人へのインタビューで仕事の理解や実務の知識を深めます。また、就職に役立つ資格取得の情報も提供しています。
 

●取り組みの目標

　大学生活におけるたくさんの学びと経験が「キャリア」につながることを理解し、社会に通用するコミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキル、マナーを身につけることも目標とします。さらに、実際のビジネス社会についての知識やさまざまな業界や職種について理解を深め、就職活動の準備段階として必要な知識を習得することを目指します。

 

●取り組みを通した学生の成績評価

　レポート・課題の提出、授業での発表、授業に対する取組み姿勢等により、総合的に評価しています。
　また、一定の条件を満たしたインターンシップに対しては単位を与え、進路を考える上でも重要な就労体験の機会を積極的に活用できるよう支援しています。

資格取得（国家資格受験資格）？

●取り組みの内容

　学生の資格取得を支援する「エクステンションセンター」にて、各種資格取得のための講座を開催しています。資格取得の専門アドバイザーが常駐しているので、いつでも相談することができます。

 ＜国家資格＞
・旅行業務取扱管理者講座
・宅地建物取引士講座
・ITパスポート講座
・保育士講座
 ＜ビジネス＞
・日商簿記検定2級、3級講座
・秘書検定2級講座
・ファイナンシャル・プランナー2級、3級講座
 ＜スポーツ＞
・JFA公認サッカーC級コーチ養成講座
 ＜パソコン＞
・MOS講座（Word）
・MOS講座（Excel）
・MOS講座（Powerpoint）
 ＜語学・観光＞
・TOEIC基礎力養成講座

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卒後調査の活用？

●取り組みの内容

　学生には卒業時までに進路報告書を提出することを義務づけ、全学生の状況を把握しています。
 

●取り組みの目標

　全就職希望者の就職を目指しています。また、卒業後も支援を続けます。

●取り組みについての検証と評価

　学生に進路報告届を提出させることにより、全学生の状況を把握しています。2024年3月卒業生の就職率は99.2％です。

取得可能な資格

●その他の取得可能な資格

　学生の資格取得を支援する「エクステンションセンター」にて、各種資格取得のための講座を開催しています。資格取得の専門アドバイザーが常駐しているので、いつでも相談することができます。

<目指せる資格など>
・ERE（経済学検定）
・中小企業診断士（経済学・経済政策・経営法務）
・ファイナンシャル・プランニング技能士
・宅地建物取引士
・統計検定
・ニュース時事能力検定

詳細リンク（外部サイトへ）

http://www.tiu.ac.jp/career_...

卒業後の進路

主な進学・就職先

卒業後の進路は、学部の教育内容に沿ったものとなっています。

経済学部：金融、保険、メーカー、不動産など

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卒業者数

卒業者

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	卒業者
2021年4月〜2022年3月	323
2022年4月〜2023年3月	321
2023年4月〜2024年3月	357

進路別

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		男	女	計
進学者	大学院研究科	5	1	6
	大学学部	0	0	0
	短期大学本科	0	0	0
	専攻科	0	0	0
	別科	0	0	0
就職者	正規の職員、自営業主等	179	45	224
	正規の職員等でない者	49	24	73
臨床研修医（予定者を含む）		0	0	0
専修学校・外国の学校等の入学者		12	8	20
一時的な仕事に就いた者		5	0	5
上記以外の者	進学準備中の者	0	1	1
	就職準備中の者	17	10	27
	その他	1	0	1
不詳等		0	0	0
計		268	89	357
上記進学者のうち就職している者		0	0	0

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『就職支援』とは？
学生の就職活動に対して大学・短期大学が行う支援やサポートなどの取り組み。

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『進学支援』とは？
進学を希望する学生に対して大学・短期大学が行う支援やサポートなどの取り組み。

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『インターンシップ』とは？
進路指導として学生の就業体験や社会貢献活動への参加を制度化し、学生が自らの適性や将来のキャリア、業種や職種等に対する理解を深めたうえでの進路選択を実現するための取り組み。
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『キャリア教育』とは？
学生に勤労観・職業観及び職業に関する知識や技能を身につけるための教育を行い、自らの個性や適性を理解し、主体的に進路を選択する能力を育てるための教育。
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『資格取得（国家資格受験資格）』とは？
国家資格試験を受験し合格することを目的に、学校が資格取得講座などを用意し、学生が望む進路を実現するための支援をする取り組み。

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『卒後調査の活用』とは？
卒業生を対象に、在学中の進路選択のための教育内容が就職や進学にどのように役立ったなどについて調査し、その結果を在学生の進路選択の教育に活用する取り組み。
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