サポート体制

就職支援？

●取り組みの内容

●一年生では、「キャリアデザイン」（前期）や「ポートフォリオデザイン」（後期）で働くことの意味や職業に関する講義を行い、明確な目標設定とそれに向けた課題への挑戦を促します。ポートフォリオを作ることで、現状把握と不足しているものを認識し、自ら課題を見つける能力を身につけるとともに、就職活動の際のプレゼンテーション資料として活用します。業界や同窓会など、外部の方に教育に参加してもらうことで、社会のニーズに即した教育を行っていきます。
●企業実習を推進し、就職先の開拓、就職率のアップを図ります。
●より社会人として、専門家としての素養や意識を高めるために、業界と連携した授業や取組を行います。
●ビジネス法学科と連携して公務員や編入対策の指導を行っています。

取得可能な資格

●卒業時取得可能な資格

詳細リンク（外部サイトへ）

https://www.nishitan.ac.jp/g...

卒業者数

卒業者

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	卒業者
2021年4月〜2022年3月	29
2022年4月〜2023年3月	36
2023年4月〜2024年3月	28

進路別

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		男	女	計
進学者	大学院研究科	0	0	0
	大学学部	0	0	0
	短期大学本科	0	0	0
	専攻科	0	0	0
	別科	0	0	0
就職者	正規の職員、自営業主等	15	9	24
	正規の職員等でない者	1	1	2
臨床研修医（予定者を含む）		0	0	0
専修学校・外国の学校等の入学者		0	0	0
一時的な仕事に就いた者		0	0	0
上記以外の者	進学準備中の者	0	0	0
	就職準備中の者	1	0	1
	その他	1	0	1
不詳等		0	0	0
計		18	10	28
上記進学者のうち就職している者		0	0	0

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『就職支援』とは？
学生の就職活動に対して大学・短期大学が行う支援やサポートなどの取り組み。