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北海道(所在地都道府県)/大学学部(部門種別)
北海道武蔵女子大学
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経営学部
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独自のリーダーシップ教育
今後は社会に進出し、活躍できる女性が社会から求められており、周囲と連帯しながら、基幹的業務を担うことができる「リーダーシップ」を有する女性を養成していく必要があります。
従来、リーダーシップは他者をけん引し先導することだと一般には考えられてきましたが、本学が養成するリーダーシップは、「協働を促進する力」と定義します。現代の経営環境は、「権限を持たないリーダーシップ」が重要な時代であるとされていますが、この意味は、リーダーのポジションにないメンバーが互いの専門性を発揮し他者に働きかけることで、主体的に協働を促進することと解釈できます。
このような新たなリーダーシップを備えた人材が、社会の連帯を生み社会を明るくすることができると考えています。
●特色の目的
汎用的な力(学士力・社会人基礎力)の修得
本学部の目的
3つの方針
●ディプロマポリシー
豊かな想像力、構想力をもって課題を発見・解決する能力を有し、他者の価値観や視点を理解し、対話・連帯することで協働を促進し、グローバル展開する高度情報社会に対応した知識・技能と経営に関する専門的な知識とビジネスを企画・実践する能力を有した人材を育成する。「共通教養教育科目」と「専門教育科目」と二つの系列に区分しカリキュラムを編成している。このカリキュラムによって、「想像力」「構想力」「対話し、連帯する力」と経営に関する専門的な知識とビジネス企画・実践する能力を身につけ必要単位を修得し、修業年限を満たした上で下記の能力をそなえていると判断した場合に、「学士(経営学)」の学位を授与する。
DP1
他者の価値観や視点を理解し、自律的な判断をもって協働を促進する能力
DP2
グローバル展開する高度情報社会に必要な ICT などの情報活用能力及び英語力
DP3
多様な環境において課題を発見し、想像力・構想力を持って課題を解決する能力
DP4
経営に関する理論・知識を理解し、ビジネスを企画・実践する能力
詳細リンク(外部サイトへ)
https://www.hmu.ac.jp/about/...
●カリキュラムポリシー
【教養教育科目】
現代的な知を共有し、豊かな想像力、構想力を持ち、変化の激しい時代においても多様な人々と連帯する力で社会を明るくする現代女性を養成するため、以下の「基礎教養・コア」「キャリア・コア」「 ICT スキル・コア」「英語力養成・コア」に区分し配置する。
【専門教育科目】
ビジネス全般に関する基礎知識を体系的に身につけるために「経営学系」「マーケティング・心理学系」「経済学系」「会計・法学系」「情報・デザイン系」の各分野の基礎的な知識を正しく理解し、希望する職種と関わりの深い分野を中心に深い知識を習得するため、以下の「専門基礎科目」「専門基幹科目」「専門発展科目」の区分を配置する。また、ビジネスに関する課題解決型学習を通じて、 自律的 な判断をもって協働を促進するリーダーシップを身につける ことを目的とし、以下の「専門実践科目」の区分を配置する。
詳細リンク(外部サイトへ)
https://www.hmu.ac.jp/about/...
●アドミッションポリシー
AP1
ビジネスの世界に関心を持ち、「経営学」「マーケティング」「心理学」「経済学」 「会計学」「法学」「情報・デザイン」の学修に必要な基礎学力を有している。(知識・技能)
AP2
問題発見・解決のプロセスにおいて、基礎となる思考力・判断力・表現力を有している。(思考力・判断力・表現力)
AP3
主体性を持ったコミュニケーション能力を「協働力(リーダーシップ)」に高めていくことに強い意欲がある。(主体性を持って多様な人々と協働して学ぶ態度)
詳細リンク(外部サイトへ)
https://www.hmu.ac.jp/about/...
学部の特色目次
特色
本学部の目的
学部・学科情報
経営学部