千葉県（所在地都道府県）／短期大学（部門種別）
東京経営短期大学
東京経営短期大学
東京経営短期大学
東京経営短期大学
経営総合学科
- ディプロマポリシー
-
東京経営短期大学で以下のような能力を身につけ、かつ所定の単位を修めた学生に卒業を認定し、短期大学士（経営総合）の学位を授与します。
１．多様な価値観を認め、社会人として必要な教養を身につけている。
２．各コースにおける体系的学習とコースを横断する学際的学習を通して、実践的知識技能を身につけている。
３．経済社会の動向に関心を持ち、修得した知識・技能・資格をもとに、問題解決に向けて行動することができる。
詳細リンク（外部サイトへ） - カリキュラムポリシー
-
東京経営短期大学では、建学の精神と教育理念に基づき、経営総合学科に「医療秘書」「生活心理」「企業経営」「会計税務」の四つのコースを設置し、以下のような方針に基づいてカリキュラム（教育課程）を編成しています。
１．基本的な学習能力と多様な基礎知識を身につけるために、すべての学生が履修する「共通必修科目」のほかに、「共通選択必修科目」と「共通選択科目」を設ける。また、専門的な知識や技能を体系的に学ぶために「コース選択必修科目」を設ける。
２．少人数制のゼミナールでは、社会人として必要な人間力の育成や進路支援などをきめ細やかに行うと共に、進路支援科目と連携してキャリア支援プログラムを実施する。
３．広い視野と創造的能力を培うために、所属するコース以外の科目を自由に選択・履修できるものとし、進路選択に関連した資格の取得を奨励する。詳細リンク（外部サイトへ）
学びの支援
- 学生アンケートの活用？
-
●取り組みの内容「学生による授業評価アンケート」「学修等に関するアンケート」を前期末・後期末に「学生生活アンケート」を年度末に実施しています。この結果は年2回（9月、2月）開催のFD・ＳＤ会合にて報告され、PDCAサイクルの共通理解を深める資料として活用しています。 - インターンシップ？
-
●取り組みの内容必修科目「インターンシップ（キャリア教育）演習」（１単位）
毎年、１年次の夏休み期間中に実施しています。インターンシップの就業体験前にマナー、心構え、注意点などを学習し、就業体験後に、実習報告書に基づいてインターンシップ実習報告会を行います。
- キャリア教育？
-
●取り組みの内容職業の選択から就職、その先のキャリアアップのための道筋を明確にするために基礎教育とビジネスマナーを必修科目にしています。社会人として当然身につけていなければならない常識、マナーなどを基礎から学びます。
正規の授業科目として、就職活動で必要となる知識を身につける科目を開講しています。
「キャリア意識の形成」（1年生前期・必修）
「キャリアデザイン」（1年生後期・必修）
「キャリアトレーニング」（2年生前期・選択）
×
『学生アンケートの活用』とは？
新入生や在学している学生に対し、大学の授業やカリキュラム、学修状況などについてアンケートを行い、その結果を分析・活用して、教育方法やプログラムの改善などに活かす取り組み。
×
『インターンシップ』とは？
自らの専攻や将来のキャリアに関連した就業体験や社会貢献活動に参加する制度を授業やカリキュラムに取り込むことで、学生が学問や研究分野への理解をより深めるための取り組み。
用語辞典を開いて詳しく調べる
×
『キャリア教育』とは？
大学や短期大学の学修プログラムの一環として、カリキュラムに社会人・職業人として必要な能力などを身に付けるための科目等を組み入れ、学生のキャリア形成計画や目標設定を支援する教育。
用語辞典を開いて詳しく調べる
