学部理念に基づく学修を通じて自らを成長させることができる学生を迎え入れることを基本とします。学部理念を実現するため、志願者の学力・意欲・個性などを多面的に評価できる多様な入学者選抜方式を採用し、1)経済社会の構造を理解する知的能力、2)グローバルな視野をもつ経済人を目指す強い意志、3)環境に配慮した地域づくりへの深い関心、4)スポーツや文化活動で培った自己向上力などの面において、秀でた能力をもつ入学者を選抜します。

入試の区分としては、一般入試、センター試験のいわゆる学力試験で定員の3分の2を充たし、残りの3分の1を一般推薦等で充たすことにより、受験生を多様な面から評価するという姿勢を変えていない。入試結果は、全体としては歩留まり率が高かった。女子受験者数、入学者は共に伸びており、一定の改善はみられた。入学後の女子学生の活躍ぶり、就職率・就職先の良さを考えると、認知度を上げていく必要がある。

秋季入学は、留学生のみ実施しており、例年若干名の受験者がいる。留学生の母国での入学・卒業時期、就職活動時期が日本の学生とは異なるための措置である。秋入学により学習に障害が出ないように、カリキュラム上の配慮をしている。

入試の特徴は、多様な面から受験生を評価するという姿勢をずっと貫いていることにある。一般入試、センター試験のいわゆる「学力試験」で定員の3分の2を充たし、残りの3分の1は、いわゆる「学力試験」以外でも受験生を評価しており、この割合も変えていない。具体的には、一般推薦、指定校推薦に加えて、スポーツ特別推薦入試を実施しており、スポーツ特別推薦入試は、競技者志望とトレーナ志望に分かれている。平成27年度入試からは、団体としては弱くよい戦績は残していないが、その中で優れた個人競技者もおり、その競技者も評価する目的で、大学側のクラブが競技者を評価する「クラブ推薦」も実施する。また、北は広島から南は沖縄会場まで一般入試を実施しており、実際に入学者の6割は福岡県外の出身者であり、この割合の高さは本学4学部の中でも図抜けて高い。そして、この割合は10年以上ほぼ一定である。他県からの入学者が多いことは、多様性の観点から好ましいことであり、九州全県を中心にOBとのネットワークも拡がり、就職活動をする学生にも好ましい環境である。

制度として設けていない。

各学科において、年に2回試験を実施している。