特色

学生育成のための4つのコース

経営学部の教育目的に立脚する経営学部経営学科の育成すべき学生像は、「あふれる教養と豊かな人間性を基礎に、企業経営の仕組みや機能及び経営体の本質を理解し、時代の変革に対応した国際的視野で物事を考えることのできる人材」である。そのために、「企業経営コース」、「経営法務コース」、「起業・事業承継コース」の3コースを設置し、さらに平成29(2017)年度カリキュラム改革により「情報コース」を新設した。「企業経営コース」はライン部門やスタッフ部門の専門的なビジネスマネジャーの養成、「経営法務コース」は主にスタッフ部門での実践的な法律知識をもつビジネスプロフェッショナルの育成、「起業・事業承継コース」は会社の起業や起業家、事業後継者として必要な知識と能力を備えた人材の養成を目指している。また「情報コース」は経営の視点から情報技術や情報システムを理解し、データ分析に基づいた問題解決のできるビジネスパーソンの育成を目指している。
 

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●特色の目的

学びの質の向上

就職支援・進学支援

汎用的な力（学士力・社会人基礎力）の修得

●特色を実現するための主な取組

少人数教育（教育方法）

キャリア教育（学びの支援）

学生の心身に関する支援（学生生活の支援）

本学部の目的

目的

経営学部の教育目的は、「幅広い教養と経営能力を有する創造型企業人の育成」である。

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設置学科の目的

経営学科

経営学部経営学科においては、「あふれる教養と豊かな人間性を基礎に、企業経営の仕組みや機能および経営体の本質を理解し、時代の変革に対応した国際的視野で物事を考えることのできる人材の育成」を目指す。

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3つの方針

●ディプロマポリシー

経営学部の具体的目標として次の人材を育成します。
・経営管理を学びライン部門・スタッフ部門のマネジメントとなり得る人材
・国際的経営センスを有するビジネス・パーソンの養成
・事業継承者・ベンチャー経営者としての人材養成
・企業法務・コンプライアンスの知識をもとにして企業活動に貢献できる人材
・ICT(情報通信技術)の知識とスキルを企業活動に生かせる人材

 

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●カリキュラムポリシー

経営学部の教育目的を達成するために、次の教育課程を編成・実施します。
・企業経営、経営法務、起業・事業承継、情報のコース制の下、専門的知識の深化を目指す
・生産・サービス、総務・人事・経理・企画の機能と仕組みを学ぶ
・グローバルな視野に立った国際経営を学ぶ      
・起業及び経営者として要請される知識・資質を学ぶ
・企業活動に関連する諸法規と企業の社会的責任について学ぶ
・ICT(情報通信技術)を経営に生かすために必要な知識・スキルを学ぶ
 

●アドミッションポリシー

経営学部の教育目標を達成するため下記の人材を求めます。
・日本国内外における経済の動向に関心を持ち、経済・産業・企業および社会の仕組みやその機能について関心を抱く人
・企業・団体の成長・発展のために自らの能力を発揮したいという意欲と基礎的能力を有する人
・経営活動に必要とされる企業法務の専門的知識を習得し、コンプライアンス・マインドを具備した社会人・組織人を志望する人
・既存の会社や団体などの事業を継承したい、あるいは自らが新たに企業や事業を起こしたいという意欲と基礎的能力を有する人
・ICT(情報通信技術)の仕組みを学び、ICTを活用したビジネスの革新を目指す意欲と基礎的能力を有する人

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