本研究科の目的

目的

急速に変化する経済環境および社会環境の中で、最新の経営管理手法を修得し、経営戦略策定に必要な知識と実践的能力を有する人材を養成する。

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3つの方針

●ディプロマポリシー

経営大学院では全学的なディプロマ・ポリシーで挙げられた資質や能力に加えて、以下の能力を身につけた者に卒業を認定し、学位を授与する。

• 経営戦略策定に必要な高度な知識と実践的能力
• 税務・会計に関する高度な知識と経営支援能力

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●カリキュラムポリシー

マネジメント研究科では、ディプロマ・ポリシーの達成のために、戦略的思考および起業家精神といったリーダーとしての姿勢を高めるマネジメント領域科目を体系的に開講したうえで、ケースライティングを修了課題とするリーダー育成のための教育課程を編成する。

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●アドミッションポリシー

本学の建学の精神である「フロンティア・スピリット（開拓者魂）」、ディプロマ・ポリシー、カリキュラム・ポリシーに基づく教育内容を踏まえ、以下のような学修成果を持つ者を入学者として受け入れる。

• 不安定で不確実なビジネス環境において、高い倫理観をもって理論と実践の両面から主体的に取り組む意欲を有する者
• ケースメソッドによるディスカッションやグループワークを多用した教育プログラムに対して、高い知的探求心と社会的役割意識をもって、他者と共感、協調できる者
• 経営管理に関する理論、概念及び方法論を習得するために必要な学力を有する者

（本学では、上記のような人物を受け入れるために、志望願書（課題エッセイ）、出願書類、小論文、面接、の成績等を用いて多面的・総合的に評価する入学者選抜を行う。）

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