大阪府（所在地都道府県）／大学学部（部門種別）
大阪学院大学
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経営学部
特色
- 人格形成
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学生一人ひとりの個性と能力を最大限に引き出すとともに、4年間で豊かな人間性をはぐくむためのOGU独自の仕組みや制度を設け、幅広い学びを通して高い教養と優れたコミュニケーション能力を持ち、社会に貢献できる人材を養成します。また、学生、卒業生、教職員が世代や学部の垣根を越えて交流し、誰もが「Team OGU」の一員として共に夢を追いかけられる環境を整えています。●特色の目的学びの質の向上汎用的な力（学士力・社会人基礎力）の修得社会貢献●特色を実現するための主な取組
少人数教育（教育方法） 学生の自主活動（課外活動） ボランティア活動（社会貢献） - グローバル教育
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海外への留学はもちろん、キャンパス内でも語学力を伸ばせる様々なプログラムを設置し、語学力やコミュニケーション能力などを兼ね備え、複雑化する国際社会で活躍できるグローバル人材を育てます。
〜主なプログラム〜
＜海外へ＞
交換留学・・・留学先は世界25の国と地域の60大学
海外研修・・・夏期・春期休暇中に語学学習や文化交流の研修を実施
First-Step Study Abroad Program・・・1年次生対象の語学プログラム
<キャンパス内で>
CETルームシェア・・・海外からの留学生との共同生活を通じて国際感覚を磨く
LEI英語プログラム・・・英語による英語の講義を受講
I-Chat Lounge・・・常駐するネイティブスピーカーとのコミュニケーションを通して楽しみながら語学力を身に付ける
Buddy Program・・・海外からの留学生の日本での学生生活をサポート
等
※このほか、経営学部、経済学部、国際学部には学部独自の留学プログラムを用意しています。●特色の目的汎用的な力（学士力・社会人基礎力）の修得国際化●特色を実現するための主な取組特色ある教育施設・設備の整備（特色ある施設） 外国人留学生受入（外国人留学生受入） 海外留学、スタディ・アブロード（留学支援） - キャリアサポート
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希望の進路に進めるよう、キャリアセンターと教員が連携し、全面的に就職活動をサポート。学生の個性や能力を最大限に引き出し、最適な進路に導きます。また、内定を得た先輩学生が後輩たちの相談に応える「キャリアチューター」制度やインターンシッププログラムを整え、大学全体で学生一人ひとりの進路実現を応援します。●特色の目的就職支援・進学支援汎用的な力（学士力・社会人基礎力）の修得●特色を実現するための主な取組
就職支援（サポート体制） キャリア教育（進路選択教育の取り組み）
本学部の目的
- 目的
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現代企業が抱える諸問題の本質を分析し、実践の場での問題解決の有効な手段となる研究・教育を通じて、社会の経済的、倫理的要請に応える実践的な人材の育成をめざす。
詳細リンク（外部サイトへ） - 設置学科の目的
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経営学科社会に対する貢献と責任を果たすために必要な経営管理能力の養成を通じ、経営学と語学力を備えた視野の広い人材の育成をめざす。詳細リンク（外部サイトへ）ホスピタリティ経営学科ホスピタリティ産業における固有の理論と実践的経験を通して、学問的知識の修得と人格陶冶のなされた人材の育成をめざす。詳細リンク（外部サイトへ）
- 3つの方針
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●ディプロマポリシー【経営学科】
・幅広い教養と豊かな人間性を身につけている。
・経営・管理に必要な基礎知識と技能を習得している。
・基礎知識・技能に基づく問題解決能力を身につけている。
・チームの一員として協働するコミュニケーション能力を身につけている。
・社会性を意識しつつ、挑戦する力を備えている。
・世界を見据えた経営・管理能力を身につけている。
【ホスピタリティ経営学科】
・幅広い教養と豊かな人間性を身につけている。
・ホスピタリティ業界におけるリーダーとして運営・経営・管理の知識を習得している。
・理論を実践に応用し、行動につなげる力を備えている。
・ホスピタリティ精神（柔軟性・チームワーク）を活かしたビジネスコミュニケーションスキルを身につけている。
・ホスピタリティ業界の職業倫理を理解し、現場力を備えている。
・ホスピタリティ業界のグローバル化に対応する語学力と国際感覚を備えている。
詳細リンク（外部サイトへ）●カリキュラムポリシー【経営学科】
・幅広い教養と豊かな人間性を身につける。
・経営管理に必要な基礎知識と技能を身につける。
・基礎知識・技能に基づく問題解決能力を養う。
・参加及び人的交流を促進する。
・社会性を意識しつつ、挑戦する力を身につける。
・世界を見据えた経営能力を養う。
【ホスピタリティ経営学科】
・幅広い教養と豊かな人間性を身につける。
・ホスピタリティ業界におけるリーダーとして企業経営の知識を身につける。
・理論を実践に応用し、行動につなげる力を養う。
・ホスピタリティ精神（柔軟性・チームワーク）を活かしたビジネスコミュニケーションスキルを身につける。
・ホスピタリティ業界の職業倫理を理解し、現場力を養う。
・ホスピタリティ業界のグローバル化に対応する語学力と国際感覚を身につける。詳細リンク（外部サイトへ）●アドミッションポリシー現代企業が抱える諸問題の本質を分析し、実践の場での問題解決の有効な手段となる研究・教育を通じて、社会の経済的・倫理的要請に応える実践的な人材の育成をめざす。
求める学生像- 企業の経営の仕組みに関心があり、また、経営の問題解決能力を実践的に身につけたい人
- 事業の後継者であり、中小企業の仕組みを学びたい人
- 起業に関心があり、企業経営者として活躍したい人
- ビジネス英語に関心があり、グローバル企業の経営者・管理者として活躍したい人
- ホスピタリティ産業（ホテル、旅館、料飲店、ブライダル、ツーリズム、エアライン・テーマパーク）に関心があり、その運営者・経営者・管理者として活躍したい人
- ホスピタリティ企業の運営・経営・管理の仕組みに関心があり、また、問題解決能力を実践的に身につけたい人
- ホスピタリティ業界での実践的な体験に興味があり、現場で必要な能力を身につけたい人
- ホスピタリティ英語に関心があり、グローバルなホスピタリティ企業の運営者・経営者・管理者として活躍したい人
詳細リンク（外部サイトへ）
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