宮崎学園短期大学現代ビジネス科学科の特色

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宮崎県（所在地都道府県）／短期大学（部門種別）

宮崎学園短期大学宮崎学園短期大学
現代ビジネス科

特色

異なる専門分野を横断して柔軟に学ぶ新システムで一人ひとりの夢を実現します

高い専門性を保ちより広く柔軟な学びの8つのコースで、地域社会、地元企業、地域産業と連携したより実践的な教育を通して、将来を担う人材を育成します。
各コースとも、学生一人ひとりが意欲的に取り組み、成果が出せるように、少人数制授業でそれぞれの興味・関心に沿った教育内容（基礎・応用）を展開し、社会で広く認知されている様々な資格検定試験にもチャレンジします。
さらに、1年前期から実施される充実したキャリア教育や「どこでも就職できるプログラム」によって、学生の良さや強みを生かしたキャリアデザインを実現しています。

ソーシャルメディアデザインコース
情報クリエイティブコース
観光・ホスピタリティコース
司書・オフィスワークコース
メディカルマネジメントコース
経営・マーケティングコース
異文化コミュニケーションコース
グローバルコミュニケーションコース

詳細リンク（外部サイトへ）

https://www.mgjc.ac.jp/cours...

●特色の目的

就職支援・進学支援

汎用的な力（学士力・社会人基礎力）の修得

各種連携（学校間・高大・産官学・地域等）

●特色を実現するための主な取組

アクティブラーニング（教育方法）

キャリア教育（学びの支援）

インターンシップ（進路選択教育の取り組み）

未来を切り拓く幅広い8つのコース展開

興味・関心を進路に繋げる学びのフィールドを8つ設置し、あらゆる進路実現に合わせた知識の習得や資格・検定取得を目指します。

ソーシャルメディアデザインコース
メディアを活用しクリエイティブな表現をする、顧客が抱える課題をデザインで解決するなど、メディアと社会のつながりを考え行動する「創造力」と「表現力」を身に付けていきます。

情報クリエイティブコース
情報技術の基礎から応用を学ぶとともに、デザインスキル、プログラミングスキル、コミュニケーションスキル、問題解決、マネジメント、AIなどのスキルをを身に付け、社会のさまざまな場面で役立つ実践力を養います。

観光・ホスピタリティコース
観光やホスピタリティに関する知識と技術を身に付け、観光業界で活躍できる人材を目指します。

司書・オフィスワークコース
司書（国）の取得のための知識、オフィスワーカーに必要な「PCスキル」や「コミュニケーションスキル」、「プレゼンテーションスキル」を」身に付けます。

メディカルマネジメントコース
健康の基礎知識、医療制度、最新の医療制度や人事に関することまで幅広く学びます。

経営・マーケティングコース
座学のみならず、実践的なスキルを身につける企業実習やビジネス演習などを通じて、経営やマーケティングの全体像を理解し、サービス業、広告業、小売業と幅広い現場で活躍するための力を身に付けます。

異文化コミュニケーションコース
文化多様性を尊重していくための基礎知識、英語学習、留学や海外大学の学生との意見交換など文化の特徴や価値観の違いを知り、国際ビジネスの基本的な考え方、進め方などを学んでいきます。

グローバルコミュニケーションコース
海外の大学と連携したメタバースを活用した英語学習、地域課題学習、短期留学や海外研修を通して、一般英語、ビジネス英語、観光英語、オフィス英語などの基礎をマスターしていきます。

詳細リンク（外部サイトへ）

https://www.mgjc.ac.jp/cours...

●特色を実現するための主な取組

少人数教育（教育方法）

就職支援（サポート体制）

インターンシップ（進路選択教育の取り組み）

本学科の目的

目的: 建学の精神「礼節・勤労」に基づき、激動する経済のグローバル化の中で良識と品性を備えて活躍することのできる社会人を育成することを目標とします。　

第四次産業革命とも言われる本格的なＡＩ時代の到来や地球規模で変化し続けるグローバル社会の中で、自己の特性を生かして自己実現できる社会人を育成することが求められています。
そのために、自分で「考え」「判断し」「行動できる」力である課題解決能力をすべての教育活動を通して身につけるとともに、ＡＩに負けない企画力や想像力、人にしかできない質の高いコミュニケーション力やおもてなし力といったこれからのビジネス社会における必須の資質を育成します。

　本年度の重点目標は次のとおりです。
①授業改善とキャリア教育の充実　②進路支援の充実　③実習指導の充実
④外部機関との連携の推進　⑤学科に内部質保証システムの確立を図る。

3つの方針: ●ディプロマポリシー

自己を正しく評価し目標を立て、自律的に成長できる（成長力）

ビジネス社会で必要なビジネスの基礎を理解し、社会人基礎力を身につけ、変化する社会に対応できるビジネス実践力を備えている（対応力）

他者とのコミュニケーションによって課題の解決に向けて協力しあうことができる（協働力）

詳細リンク（外部サイトへ）

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●カリキュラムポリシー

基礎的な一般教育科目、専門教育科目、資格取得に関する科目、応用・実践科目等を体系的に配置します。

必要な単位を修得することで短期大学士（現代ビジネス学）を取得するとともに、学生が自ら定めた目標に合わせて各コース科目を横断的に選択できる教育課程を編成します。これにより、学生が各自の目指す資格やスキルを習得し、状況に応じた課題解決に必要な知識と能力を身につけられるよう支援します。

連携協定を結ぶ行政・企業・団体等をはじめ、各種実習先との連携を密にし、実社会で役立つ実践力を身につけることができる教育課程を編成・実施します。

授業においては、アクティブラーニングを取り入れ、学生の主体的学習姿勢を形成し、その成果を適宜フィードバックすることで、学生の自己管理能力を育てます。

身につけた専門的な知識を活用する場として、現場での実習・インターンシップ等において、様々な人とコミュニケーションを図りながら、企業・病院等における現状や課題を的確に把握し、課題を解決する能力や社会貢献力を養成します。

詳細リンク（外部サイトへ）

https://www.mgjc.ac.jp/outli...

●アドミッションポリシー

現代ビジネス科では、本学の全学アドミッション・ポリシーを踏まえ、現代ビジネス科ディプロマ・ポリシーに示す実践力のある社会人を目指すために必要な、以下に示す知識・技能・意欲を有する者を受け入れます。

現代ビジネス科で学ぶに必要な、高等学校卒業程度の基礎学力を備えている。

社会人として必要なコミュニケーション能力や協働力を備える意欲がある。

社会に貢献できる人材になるという明確な意思を持ち、地域資源やデジタル情報を活用しながら、ビジネスやイノベーションに関連した知識・技術を習得する意欲がある。

詳細リンク（外部サイトへ）

https://www.mgjc.ac.jp/outli...