特色

基本理念 グロービス経営大学院で得られるもの

 グロービス経営大学院は、 

1　「創造と変革」の現場でリーダーとして活躍できる能力開発をし、根拠のある自信を獲得する
2　深い自己理解を通じて、自らの志と生き方を見つける
3　一生涯にわたって切磋琢磨していく「人的ネットワーク」を構築する

の3つの場を学生の皆さんに提供したいと考えています。

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本研究科の目的

目的

グロービス経営大学院学則（研究科の教育研究上の目的）
経営研究科は、日本及びアジア社会の経営人材育成ニーズに応え、事業「創造」や「変革」を担
える実践的かつ豊かな職業的倫理観を持ったビジネスリーダー、経営人材の育成を目指し、日
本及びアジア特有の事業創造、事業変革モデルの実践的研究に寄与することを目的とする。

グロービスの教育理念
グロービス経営大学院は、日本とアジア社会を担う「創造と変革の志士」を輩出するために存在する。
グロービス経営大学院は、そのために３つの場を提供する。

1　「創造と変革」の現場でリーダーとして活躍できる能力開発をし、根拠のある自信を獲得する
2　深い自己理解を通じて、自らの志と生き方を見つける
3　一生涯にわたって切磋琢磨していく「人的ネットワーク」を構築する

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3つの方針

●ディプロマポリシー

本学は、日本とアジア社会の「創造と変革」を担う志高きビジネスリーダー（創造と変革の 志士）を育成することをミッションとしています。
このミッションの実現を意図して編成されたカリキュラムにおいて所定の単位を修得した結果、社会に創造と変革をもたらすビジネスリーダーとして活躍できる状態に到達することを求めています。
具体的には、環境変化が激しく前例のない困難な局面において、高い志をもって、素早く問題の本質を見抜き、問題解決の方向性を「自らの頭で考え」、それを「周囲にわかりやすく伝え」、「周囲の人に動いてもらう」力であり、これらが達成されたことに対して経営学修士（専門職）の学位資格が与えるものとなります。

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●カリキュラムポリシー

本学は、日本とアジア社会の「創造と変革」を担う志高き「ビジネスリーダー」（創造と変革の志士）育成することをミッションとしている。そのためカリキュラムは、激変するビジネス環境下で戦略を立案実行し、成果を出す「ビジネスリーダー」に必要な能力を鍛える構成となっている。
 
各科目を基本・応用・展開の3つのレベルに分け、基本及び応用科目で基本的な知識や能力を修得した上で、展開科目においてそれら全ての学びを活用して難度の高い経営課題や最新の課題に対して取り組む科目編成（教育課程）となっている。
 
基本及び応用科目では、5つの領域に亘って科目を配置しており、5領域のうち「人事組織」「マーケティング・戦略」「会計・財務」の3領域は、世界のMBAプログラムの共通領域である。
 
（以下、本ウェブサイトの文字数制限により割愛。詳細は本学ウェブページにてご確認ください。）

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●アドミッションポリシー

本学は、日本とアジア社会の「創造と変革」を担う志高きビジネスリーダー（創造と変革の志士）を育成することをミッションとしています。
このミッションを実現するために、将来ビジネスリーダーとして活躍が期待できる資質、学友との切磋琢磨を通じて自らの志をさらに高める意欲のある学生を求めています。具体的には、「自らの人生において何を成し遂げたいと考えているのか」、「社会にどのような創造と変革をもたらしたいのか」、という「志（ウィル）」の高さと、「能力（スキル）」としては、基本となる論理思考力、対人関係能力/コミュニケーション能力を重視しています。

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