本研究科では、「人材養成の目標」に基づき、共通科目や専門科目およびその他必要とする科目を体系的に学則に定める成績評価のもとに30単位以上を修得し、以下の資質や能力などを培うとともに、学位論文の審査及び最終試験に合格した学生に修了を認定し、修士（経営学）の学位を授与します。
1.経営学に関連する優れた専門知識を身に付けている。
2.企業や自治体、ＮＰＯ等の組織で高度な課題に応えられる能力を有している。
3.税理士・会計士等の職業会計職に就く場合、それに必要とされる基礎的能力を身に付けている。
4.研究者をめざす場合、博士後期課程へ進学するための素養を有している。

本研究科では、「修了認定・学位授与の方針」に基づき、共通科目や専門科目およびその他必要とする科目を体系的に編成し、効果的な授業を実施します。
1.経営、会計に関する授業科目と関連する共通科目といった二本立ての授業科目を設置し、きめ細やかな指導体制を構築している。
2.高い専門知識と組織の経営課題に応える解決能力を身に付けるために、経営コースと会計コースを設けている。
3.修士論文の作成及び発表を通して、調査・研究能力とプレゼンテーション能力を高める教育を行う。
4.社会人が学びやすいように長期履修制度等、柔軟なカリキュラムを整備するとともに、一年修了制度（学部からの五年一貫プログラム）により効率的な学修を可能としている。
5.学修成果については、個々の学生の学修状況を様々な直接的・間接的方法により把握し、各科目のシラバスに定めるところに基づいて測定し、多面的に評価する。