本学部の目的

目的

福祉経営学部 医療・福祉マネジメント学科では、医療・福祉に関する知識や技術の習得はもちろんのこと、組織や資金のマネジメント能力、福祉ニーズに対応するマーケティング能力、地域資源のコーディネート能力、新産業創造のためのビジネス能力など、多面的な能力を備えた医療・福祉マネジメント人材の養成を目指します。
 

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3つの方針

●ディプロマポリシー

福祉経営学部 医療・福祉マネジメント学科は、医療・福祉に関する知識や技術を習得し、以下のような多面的な能力を備えた人に学位を授与します。

• 医療・福祉に関する基礎概念を説明することができる
• 医療・福祉に関する制度や技術を説明することができる
• 事業・組織や地域社会の資源のマネジメントに関する基礎概念を説明することができる
• 相互理解や合意形成に必要なコミュニケーションを図ることができる
• 論理と根拠に基づいて思考することができる
• 人びとや地域の抱える課題の発見と解決に取組むことができる
• 人の尊厳を尊重し、行動することができる

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●カリキュラムポリシー

生涯学習、リカレント学習としての幅広い教養と技術を身につけるため、そして福祉・医療・保健・環境・国際協力・コミュニティ・新産業など、２１世紀の社会に欠くことのできないテーマを学び、かつその領域に存在する諸問題を解決へと導くためのマネジメント能力を身に付けるため、下記のカリキュラムを編成します。

カリキュラムの枠組み
基礎科目と４つの科目群の専門科目、研究論文指導科目、フィールドスタディ科目、ならびに社会福祉士、精神保健福祉士養成の資格科目で構成します。各科目においては、スクーリング、オンデマンドコンテンツ、テキスト教材を効果的に組み合わせます。また、幅広い年齢層を対象とする本学部において、自身の興味・関心に応じて科目を履修し学習の順序を学生が自主的に決めることができる自由度の高いカリキュラム編成とします。

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●アドミッションポリシー

問題を的確に捉える判断力、従来の枠にとらわれない柔軟な発想力、組織を効率的に動かす計画力と実行力など、自らの力で考え、行動し、そして解決へと導く「マネジメント力」を身につけたい人。そして、福祉の専門的な知識・技術と高い倫理観に支えられた実践力を身につけたい人。

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