ディプロマポリシー

ホスピタリティ・ツーリズム学部のディプロマ・ポリシーは本学公式ホームページをご覧ください。

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カリキュラムポリシー

ホスピタリティ・ツーリズム学部のカリキュラム・ポリシーは本学公式ホームページをご覧ください。

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学びの支援

入学前教育？

●取り組みの内容

自宅学習については、入学後の学習に備え、Webによる教育支援システムを使用して課題に取り組み、英語の語彙力と基礎英文法の強化を行います。
また、大学訪問日には自宅学習の取り組み状況の確認のためのテストや今後の学習方法の指導を行います。
 

インターンシップ？

●取り組みの内容

　全学部を対象としたインターンシップのほか、ホスピタリティ・ツーリズム学部が主催するインターンシップでは実学重視の方針から、重点テーマとして教育課程に位置づけ、強力に推進しています。国内外の長期のインターンシップも実施しています。
 
＜過去の主な実績＞
グランド ハイアット 東京、オクマ プライベートビーチ＆リゾート、ホテルオークラ東京、成田国際空港（株）、（株）フォトワークス、帝国ホテル（短期・長期）、(株)日テレイベンツ（長期）、ワタベウェディング（ハワイ）（長期）、ＪＴＢハワイ（長期）、プリンスワイキキ（長期）　他
 

●取り組みの目標

　学生が自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行うことにより、学習意欲を喚起し、さらに、高い就業意識の涵養や自分の適性にあった職業について考える機会を提供することを目標としています。

●取り組みについての検証と評価

　インターンシップでの体験を踏まえ、各自の成果や得られたことを今後の学生生活でどのように活かしていくかについて、報告会に出席の上、学科教員に向けて報告します。参加した学生の報告から、インターンシップに参加するメリットは次のことが考えられます。
 
1　将来の職業や仕事を考える機会となります。
2　責任感や自立心が身につき、積極的になれます。
3　自分が志望する職業や仕事が適しているか確認できます。
4　今後の学修やその意欲を高められます。
5　自分の専攻や学修分野の知識を高められます。

●取り組みを通した学生の成績評価

　指定するインターンシッププログラムであれば、実習の成果を単位認定しています。

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学修についての評価

アセスメントポリシー？

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『入学前教育』とは？
入学予定者（主にＡＯ入試や各種推薦入試などで、早期に入学が決定した入学予定者）に対して、入学後の学びの準備や学習意欲の維持などのために、入学前に行う教育。
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『インターンシップ』とは？
自らの専攻や将来のキャリアに関連した就業体験や社会貢献活動に参加する制度を授業やカリキュラムに取り込むことで、学生が学問や研究分野への理解をより深めるための取り組み。
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『アセスメントポリシー』とは？
学生の学修成果の評価（アセスメント）について、目的や達成するべき質的水準と具体的な評価の実施方法などについて定めた学内の方針を活用した取り組み。
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