特色

就職支援の取り組み

本学の取り組みが評価され、「就職力で見抜く！沈む大学 伸びる大学」（朝日新書：（著）木村誠氏）の「就職率が上昇した大学ベスト100」で、１９位！

１．キャリア教育の充実
・自分らしい人生設計のための自己理解及び自分が働く場についての多面的考察、納得性の高い社会人スタートを切るためのキャリアマッチングや具体的スキルの訓練まで、実践的な教育を組織的に行い、社会人基礎力を鍛え、より就業力を高める内容へと刷新。

２．地域志向の就職サポート
・キャリア教育の充実により学生の意識改革を促し、地域の主要基幹企業への就職実績の向上。
・職種、学生の出身地と就職エリア等の分析による、学生と企業とのマッチングの充実。
・実業に近い経験を通して働くことや職場についての理解を深め、職業人として地域の発展に貢献する意欲の醸成も目的としたインターンシップの充実。

３．就職関連イベントの充実
・学生と企業との接触機会を増やすための学内企業説明会。
・資格取得・スキルアップを目的とした学内ダブルスクール。
・全教職員で就職サポートスキルを向上させることを目的とした研修会。

●特色の目的

就職支援・進学支援

●特色を実現するための主な取組

キャリア教育（学びの支援）

就職支援（サポート体制）

資格取得（国家資格受験資格）（進路選択教育の取り組み）

本研究科の目的

目的

修士課程（臨床心理学専攻）を有する大学院人文学研究科は、本学の教育理念・目的を根本に据え、学士課程での専門教育を基盤としつつ、より高度な学術の理論および応用の方法を修得させ、広く社会に貢献できる研究者および高度な専門的職業人を養成することを目的とします。

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設置専攻の目的

臨床心理学専攻

臨床心理学専攻は、学部における心理学的教養の上に臨床心理学に関する学識を身につけ、高度な専門的研究ならびに実践の能力を養うことを目的としている。具体的には臨床心理士の養成を目指して、（公財）日本臨床心理士資格認定協会の基準を参照し、カリキュラムを編成した。実習を通して心理臨床の実務など実践的な能力を身につけることを中軸に、心理学研究の方法論を学ぶほか、基礎心理学の各領域にわたる科目をバランスよく整備し、基本的な心理学的素養の育成をはかるよう内容の充実に努めている。

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3つの方針

●ディプロマポリシー

1.人間に関わる物事や問題を、専門分野の方法論を用いて探求し研究することができる。

2.専門分野の知識を深めるとともに、幅広い教養を持ち、さまざまな思考の枠組みを用いて、実践的に研究することができる。

3.実社会のあらゆる場面に対応しうるコミュニケーション能力を持ち、状況に応じた高度の自己表現をすることができる。

4.自ら問いを立て、それに答える問題解決力を持ち、積極的に活動することができる。
 

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●カリキュラムポリシー

1.専門分野の講義・演習・実習科目を設置し、確かな知識と研究・問題解決力の向上を図ります。

2.演習・実習科目の履修を通して、専門分野での討論・発表・コミュニケーション能力を養います。

3.修士学位論文作成のための研究に自主的・意欲的に取り組める指導体制を構築します。

4.専門分野での研究・教育を通して、高度な専門知識を持った職業人および研究者を養成し、社会の発展に貢献します。

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●アドミッションポリシー

1.人文学の専門分野に関する基礎的知識を持ち、さらに学び研究する意欲を持つ人

2.社会に貢献できる高度な専門知識を備えた研究者および職業人を目指す人

3.「公認心理師」や(公財)日本臨床心理士資格認定協会の認定する「臨床心理士」受験資格の取得を希望する人

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