ディプロマポリシー

ディプロマポリシー（学位授与の方針）
本学大学院医学研究科では、大学院学則に定める期間医学研究科に在学し、所定の単位を修得し、各専攻授業科目が教育要項に定める学位授与のために修得すべき内容を修得し、学位論文の審査を経た者に学位（医学）を授与します。
 
学位授与基準
4年の在学年限あるいはそれ以上在学して31単位以上を修得するとともに必要な研究指導を受けた上、学位論文を提出し、学位論文の審査を経て、最終試験に合格した者には博士（医学）の学位を授与します。ただし、在学期間に関しては、特に優れた研究業績を上げた者については、3年以上在学すれば足りるものとしています。
 
学位論文審査基準
学位論文の審査は、以下の項目について行われます。

1．研究に独創性・新規性がある
2．研究目的が合理的である
3．研究計画、研究方法、結果の解析・解釈が妥当である
4．研究結果に発展性があり、当該分野に学術・応用面で貢献する
5．研究の背景・意義をよく理解し、発表において明瞭に説明できる
6．発表・質疑応答が論理的・明晰である
 

カリキュラムポリシー

カリキュラムポリシー（教育課程編成の方針）
大阪医科薬科大学大学院医学研究科は、医学の理論及び応用を教授研究し、その深奥を究めて文化の進展に寄与すること、研究者として自立して研究活動を行うに必要な高度の研究能力及びその基礎となる豊かな学識を養うことを目的とし、4年間でディプロマポリシー（学位授与の方針）を達成するために、以下のカリキュラムを編成・実施しています。
 
1．共通科目「統合講義」
2．共通科目「基礎研究法実習」
3．研究経過報告・研究成果発表会
4．専攻授業科目
5．大学院特別講義
 

学びの支援

学びの組織的な支援？

●取り組みの内容

　本研究科では、社会人入学試験を経て入学した学外にて勤務する臨床医、開業医、または本学にて勤務するレジデント等の身分を有する大学院生や、育児、介護等の事情によりやむを得ない事情が生じた大学院生のうち希望者を対象に、標準修業年限（4年）を超えて一定の期間（5年）にわたり計画的に研究を進めて修了を目指すことができるよう長期履修制度を平成22年度より導入しました。長期履修適用者は5年次においては登録料20万円、実習料10万円の納入が必要です。
　これにより、初期臨床研修3年目やレジデントからの早期に大学院に入学して医学研究に取り組む若年医師等のキャリア形成を支援します。
　また、大学院に4年以上在学し、所定の授業科目31単位以上を修得するとともに、必要な研究指導を受けた上、学位論文を提出し、かつ最終試験に合格しなければなりませんが、特に優れた研究業績を上げた場合については、特に認めた場合に限り、3年以上在学すれば修了することができます。

詳細リンク（外部サイトへ）

https://www.ompu.ac.jp/educa...

TA・RA・SA・メンターの活用？

●取り組みの内容

ティーチング・アシスタント（TA）制度
　大学院在学中、医学部生に対する実験、実習等の教育補助業務に従事し、これに対する手当支給により経済的支援を行うとともに、大学教育の充実および指導者としてのトレーニングの機会提供を図ることを目的とした制度を設けています。
　ただし、レジデントや教育職としての身分を有している場合、手当は支給されません。

リサーチ・アシスタント（RA）制度
　大学院における研究体制の充実および若手研究者の養成に資するため、研究プロジェクト等に必要な補助的業務に従事する大学院生に対し、手当支給により経済的支援を行う制度を設けています。
　ただし、レジデントや教育職としての身分を有している場合、手当は支給されません。

詳細リンク（外部サイトへ）

https://www.ompu.ac.jp/educa...

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『学びの組織的な支援』とは？
学校側が組織的かつ恒常的に学びに対するサポート体制を用意し、授業に対する学生の不安を解消するなどの学びに対する様々な支援をすることで、より学習効果を高める取り組み。

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『TA・RA・SA・メンターの活用』とは？
大学院生による教育補助（TA）、大学院生等による研究補助（RA）、学生による教育補助（SA）、後輩を多方面で支援する先輩（メンター）を教育研究活動などに活用する取り組み。
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