特色

経営学分野の2 つの領域から科目を選び、経営問題への応用力を養成

会計学領域
会計学研究者・企業内会計専門職・税理士・公認会計士などを目指す
会計理論（財務会計）、管理会計、租税法、法人税法、監査論の各分野、およびこれらに関する経営学特別演習（ゼミナール）を中心に履修します。

経営管理領域
経営組織・人的資源管理・ホスピタリティ・マネジメント・経営情報などの専門家を目指す
経営組織、経営情報、人的資源管理、ホスピタリティ・マネジメント、サービス経営、品質管理、マーケティング、数理モデルの各分野、およびこれらに関する経営学特別演習（ゼミナール）を中心に履修します。

本研究科の目的

目的

すべての組織を対象とする経営学、会計学、マーケティング、ホスピタリティ・マネジメントなどについて、諸科学に基づき経営に関する教育研究を行っています。カリキュラムは経営学分野の「会計学領域」と「経営管理領域」から編成。講義だけでなく、ケーススタディーや演習、実践的実習などを数多く組み合わせた教育を実践しています。企業で実際に導入されている経営システムや企業モデルなどを用いて教育研究を行い、それらを改善、開発、構築しうる能力の開発を目指します。

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設置専攻の目的

経営学専攻

本専攻は、近年の企業経営を取り巻く環境のめまぐるしい変化に適応し、経営上の問題を発見・解決できる能力を備えた専門的職業人や、企業における上・中級の経営管理者などの養成を目標としています。「数量的・実証的アプローチの重視」という教育・研究方針に基づき、まず企業経営の実際を観察した上で、そこから理論モデルを適用します。それを数量的に分析して現実世界の動きを予測し、さらにその予測結果を再び現実世界の動きに応用するという手法を基本として用います。
この手法を基に、経営学諸分野の基礎理論による考察だけでなく、それを適用した教育実践を行い、実際の経営問題の解決に応用していける能力を養成します。

3つの方針

●ディプロマポリシー

経営学、会計学、マーケティングを中心とした幅広くかつ深い知識を備え、マネジメント感覚を有する高度専門職業人としての優れた能力を身につけている。
なお、修士論文あるいは特定課題研究論文は、幅広い学識と専攻分野における研究能力、高度専門職業人としての卓越した能力が示されたものであること。

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●カリキュラムポリシー

1. 所定の期間以上在学し、研究指導教員の担当する科目を含めて30単位以上を修得し、かつ修士論文または特定課題研究論文を計画的に完成できるようにする。
2. 全ての組織を対象とする経営学、会計学、マーケティング等についての諸科学に基づいて、経営についての高度な教育を目的としてカリキュラムを編成する。
3. 専攻分野の専任教員のゼミにおける指導と講義を通じて経営に対する高度な能力を修得する。

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●アドミッションポリシー

より高度な経営能力を身に付けたい人、または、経営能力のスキルアップを目指す人。なお、学部程度の経営学の知識があることが望ましい。

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