戦略経営研究科が求める入学志願者は、戦略経営リーダー＝不確実な現実に対峙する「チェンジ・リーダー」を目指す人材です。
そのための基本要件として、「実務で解決したい問題に関して具体的な課題意識・問題意識をもっていること」が不可欠です。
詳細は、リンクのURL（中央大学ホームページ）をご覧ください。

書類審査（志願者経歴書、志願理由書）、面接試験により選考を行う「一般入試」、書類審査（企業等からの推薦書、志願者経歴書、志願理由書）、面接試験により選考を行う「企業等推薦入試」の2種類の選考方法があります。4月入学に向けた入試は計3回、9月入学に向けた入試を1回行っています。