特色

経営学研究科では、高度に多様化した社会的ニーズに応えるべく、経営学・商学・管理工学・会計学・産業社会・経営文化などの学問領域に教員を配置し、教育・研究指導を行っている。

●特色の目的

学びの質の向上

研究活動

社会貢献

●特色を実現するための主な取組

研究施設・設備の充実（特色ある施設）

少人数教育（教育方法）

社会人教育（生涯教育）

本研究科の目的

目的

経営学研究科の教育目標は、経営学、商学、会計学、管理工学、産業社会のそれぞれの分野における高度な理論ならびにその実践的な応用力を生かし、社会のさまざまな領域において発生する具体的な問題を解決する能力を備えた高度専門職業人や研究者を育成することとする。

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設置専攻の目的

経営学専攻

経営学研究科の教育目標は、経営学、商学、会計学、管理工学、産業社会のそれぞれの分野における高度な理論ならびにその実践的な応用力を生かし、社会のさまざまな領域において発生する具体的な問題を解決する能力を備えた高度専門職業人や研究者を育成することとする。

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3つの方針

●ディプロマポリシー

 指導教授の教育・研究指導のもと専攻分野の高度な専門研究によって深い学識とスキルを培い、教育・研究機関、企業、組織などにおいて教育・研究者、高度専門職業人、指導的人　物として必要な高度な能力が修得できる。
　 博士(経営学)の学位は、博士後期課程において所定の単位を修得し、厳格な学位論文審査および最終試験に合格した者に授与する。

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●カリキュラムポリシー

指導教授による 教育・研究指導体制のもと、博士前期課程の研究成果をさらに発展させて深い学識とスキルを涵養し、教育者、研究者、高度専門職業人、指導的人物に必要な高度な教育能力、研究能力、専門能力を培う。
　 指導教授による教育・研究指導体制のもと、自ら研究課題に取り組み、高い学問的成果を導き出して「博士」(経営学)の学位が取得できるように指導する。
　 院生が学部、大学院の講義、演習の教育補助業務に従事することができるTA制度を設けて、教育能力の向上に資する。

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●アドミッションポリシー

博士前期課程では経営学、商学、管理工学、会計学、産業社会、法学、経営文化の領域に演習、講義科目を、博士後期課程では特殊演習を配置して、時代が求める専門知識、スキルを教授し、社会に有為の人材養成をおこなう。この目的達成のため、次のような者を求める。
 
・高度な専門研究をとおして教育・研究職を目指す者。
・高度専門職業人として企業、組織等の分野で活躍を目指す者。
・指導的人物として企業、組織などの分野で活躍を目指す者。
・専門知識とスキルを活かして国内、国外での活躍を目指す者。
・企業や組織に強い関心を持ち、専門的研究に意欲を持つ者。

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