特色

大学教員などの研究者養成

経営学研究科（博士）は、経営学特殊研究・会計学特殊研究・経営財務論特殊研究という3つの専門領域を持ち、各指導教員が研究テーマに沿って研究指導を行い、大学教員等の研究者を養成することを基本的目的としています。また、社会人のより高度な専門職業人の養成や留学生を受け入れて、研究者に育成するというグローバル化への対応も行っています。

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●特色の目的

学びの質の向上

国際化

研究活動

●特色を実現するための主な取組

教育内容の体系化とその充実（カリキュラム）

外国人留学生受入（外国人留学生受入）

社会人教育（生涯教育）

本研究科の目的

目的

経営学研究科は、21世紀のグローバル化社会における営利・非営利組織体の運営に係る実践的理論を追求し、問題解決能力を有する研究職・専門職人材及び高度専門職人材の養成を目的としています。

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3つの方針

●ディプロマポリシー

経営学研究科博士後期課程において3年以上在学し、専修科目について研究指導を受けて所定の博士論文の審査に合格し、経営学の特定の分野においてオリジナリティのある研究成果を生み出すことができる能力を身につけた学生に対して博士（経営学）の学位を授与します。

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●カリキュラムポリシー

経営学研究科博士後期課程の教育課程は、次の諸点を重点に編成しています。
 

1. 3年間の研究指導と学位論文作成指導を通して、経営学の分野において独創性を有し、かつ論理的思考に基づく研究成果を生み出すことができる能力の向上
2. 3年間に学会・研究会での研究発表や1編以上の査読付き論文の作成を指導し、研究成果を論理的に整理し発表できる能力の向上
3. 上記研究能力の向上を目的として、経営学、会計学、経営財務論の各分野における講義科目による、高度な専門的知識と幅広い学識の修得の組織的な支援

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●アドミッションポリシー

本研究科博士後期課程で学ぶためには、大学院修士課程を修めた上で次のような熱意や意欲を身につけていることが望まれます。
 

1. すぐれた組織経営の原理を解明し、経営学研究の発展に貢献しようとする熱意
2. 現実への高くて深い関心と旺盛な探究心をもち、企業・経営の未解決の課題の解決に取り組む意欲
3. 経営学の分野の未解決の課題に取り組み、新たな理論的地平を切り開こうとする意欲

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