特色

高度専門職業人を養成

経営学研究科は、「人材養成目的」に基づき、「経営学・ものづくりシステムコース」、「会計学・ファイナンスコース」の2コース制を導入し、研究者の育成という本来の目的に加え、経済、経営のグローバル化に対応しうる高度専門職業人の養成を目指しています。時代のニーズに応えるレベルのカリキュラムや、ゼミナールを充実させ、2年間にわたり学生各自の研究テーマに対し懇切な研究指導を行います。
とりわけ、「ものづくり」関連科目においては、わが国製造業の第一線企業の実務家等を講師に招き、産学協同、文理融合型の特色ある実践的教育・研究を進めています。
また、「会計学・ファイナンスコース」を修了した学生が、税理士、会計士の道に進み「名城大学会計人会」のネットワークで連携しています。
「経営学・ものづくりシステムコース」には留学生も多数在籍しており、留学生の多くは修了後、日本企業や出身国の企業に就職し、日本と母国との間のビジネスで活躍しています。　

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●特色の目的

学びの質の向上

国際化

各種連携（学校間・高大・産官学・地域等）

●特色を実現するための主な取組

ラーニングコモンズ（特色ある施設）

教育内容の体系化とその充実（カリキュラム）

外国人留学生受入（外国人留学生受入）

本研究科の目的

目的

経営学研究科は、21世紀のグローバル化社会における営利・非営利組織体の運営に係る実践的理論を追求し、問題解決能力を有する研究職・専門職人材及び高度専門職人材の養成を目的としています。

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3つの方針

●ディプロマポリシー

経営学研究科修士課程において2年以上在学し、修了に必要な所定の32単位以上を修得した上で修士論文の審査に合格し、次の素養や能力を身につけた学生に対して修士（経営学）の学位を授与します。
 

1. 経営学研究者となるのに必要な基礎的素養
2. 企業の現場で発生する実践的課題を解決する能力
3. 経営システムを設計・改善する能力
4. 税理士・会計士等の高度職業会計人として必要とされる基礎的能力

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●カリキュラムポリシー

経営学研究科修士課程の教育課程は、次の諸点を重点に編成しています。
 

1. 専門性を体系的に深めるコース制（経営学・ものづくりシステムコース、会計学・ファイナンスコース）
2. 学生の研究テーマに即した2年間の研究指導
3. 第一線で活躍する企業人や実務家を講師に招いた実践的な教育

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●アドミッションポリシー

本研究科修士課程で学ぶためには、本研究科修士課程の履修に必要とされる基本的な能力と次のような熱意や意欲を備えていることが望まれます。
 

1. すぐれた組織経営の原理の解明や実践の修得への情熱
2. 生きた経営の中に課題を見出し、その課題の解決に挑戦する熱意
3. 現実への高くて深い関心と旺盛な探究心をもち、自己実現の手段として起業などを志すフロンティア精神
4. 会計に明るく、かつ、経営プロセスを重視できる会計人になりたいという意欲

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