特色

現代社会が求める高度なマネジメント力の習得

マネジメント研究科では、通常の時間帯だけではなく土曜日や夜間も開講しています。
 そのため、働きながらでも大学院での勉学を両立させていくことが可能です。
 本研究科では、マネジメントの幅広い学問領域を網羅する科目が開設されています。企業のみならず、社会のどのような組織においても高度なマネジメント感覚と能力が要求される現代社会。それらを高めるさまざまなカリキュラムを充実させ、レベルの高い専門職業人の養成を目指します。
 マネジメント研究科での学びを通じて、知識が不十分だと感じた分野に関しては、リメディアル科目（学部開講科目）を受講して補うことができます。このような取り組みを通して、マネジメント力を高めるうえで重要な知識や能力が確実に身に付いていくことでしょう。

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本研究科の目的

目的

あらゆる組織を対象としたマネジメントについての諸科学を総合し、それに基づいて、マネジメントについての高次の教育を行うことで、マネジメント感覚と能力を持った高度専門職業人の養成を目的とします。

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3つの方針

●ディプロマポリシー

本課程においては、あらゆる組織を対象としたマネジメントについての幅広い知識および専攻分野における深い知識を備え、マネジメント感覚を有する高度専門職業人としての優れた能力を身につけているかどうかが、課程修了の基準です。それらを具象化したものである修士論文は、広範囲の学識と専攻分野における研究能力、又はこれに加えて高度専門職業人としての卓越した能力が示されたものでなければなりません。これらの要件を満たした学生に対し、修士(マネジメント)の学位を授与します。

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●カリキュラムポリシー

本課程にあっては、所定の期間以上在学し、研究指導教員の担当する科目を含めて30単位以上を修得し、かつ修士論文または課題研究報告書を提出することが学位授与の要件です。あらゆる組織を対象としたマネジメントについての諸科学を総合し、それに基づいて、マネジメントについての高次の教育を行うことを目的としてカリキュラム編成された、専攻分野の専任教員の特論演習および演習、ならびに戦略・組織、ソーシャル・マネジメント、コーポレート・コミュニケーション、会計ファイナンスの各分野の科目を履修することを通じて、マネジメント感覚と能力を有する高度専門職業人を養成します。

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●アドミッションポリシー

大学院マネジメント研究科の教育目標は、マネジメント感覚と能力を持った高度専門職業人の養成であり、マネジメント能力を高めたい大学生と社会人に門戸を開いています。出身学部は問いません。
より高いマネジメント能力を身に付けたいと感じている人、また様々な社会の現場で、自己のマネジメント能力のスキルアップを目指す人を求めます。

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