経営学研究科は、人材育成目的に従い、下記のとおり、後期課程の修了時点において学生が身につけるべき能力（教育目標）を定めます。
これらの能力の獲得は、研究科の教育課程が規定する所定単位の修得と学位論文評価基準に基づく審査の合格により、その達成とみなし、博士学位を授与します。

後期課程の教育目標（修了者が有する知識・技能・能力等）は、経営学分野の研究活動を行うに必要な高度な研究能力を身につけ、自立した研究者として将来にわたって研究活動を持続できることです。

詳しくは、本研究科ホームページ（詳細リンク）をご覧ください。

後期課程では、前期課程における研究を継続して研究論文を執筆し、学会誌への掲載や学会での報告などによって研究を進化させ、最終目標として博士学位論文を仕上げ、課程博士の学位を取得します。
1・2回生では、年度初めに提出する「研究計画書」に基づいて一貫した研究を行い、課程博士にふさわしい研究成果が生まれることが求められます。
2回生7月頃に博士学位予備論文（博士学位授与申請時において必要とする主題に関する論文3点のうち1点に相当する論文）を提出し、これに基づき9月頃に「博士候補者資格認定発表会」で発表を行います。発表会では予備審査委員による審査が行われ、審査に合格した者は博士候補者資格に認定されたものとして、博士学位授与申請が可能となります。
3回生では、年度初めに研究の目的、研究の進捗状況、論文の基本構想、論文完成の見通し等を綿密に記した「博士学位論文執筆計画書」を提出します。さらに、博士候補者資格に認定されたものは9月頃に「博士学位論文最終報告会」で報告を行い、研究成果を博士学位論文として仕上げ、指導教員の了解を得たうえで12月に博士学位授与申請（博士学位論文の提出）を行います。