本研究科は、「ビジネスを創造するリーダーとして世界と日本の持続的発展に貢献する人材の養成に努める」ことを目的とし、これを具体化するため、下記のように、修了時に院生が修得しているべき能力（教育目標）を定めています。これらの能力は、プログラムごとに編成されたカリキュラムの各科目を履修し、本研究科が定める修了要件に達することにより修得されるとみなし、これをもって経営修士（専門職）の学位を授与します。
＜教育目標＞
（１）企業経営の諸側面について広範な知識を身につけている。
（２）企業経営に必要な思考力・分析力・判断力を身につけている。
（３）グローバルな変化に関心をもちイノベーションを構想できる。
（４）正しい倫理観をもちリーダーシップを発揮できる。
（５）企業経営にかかわる調査・分析を行うことができる。
（６）高度なコミュニケーション能力を身につけている。

１．基本的な考え方
学位授与方針を達成するために２つのプログラムを設け、カリキュラムを編成しています。
（１）マネジメントプログラム
　主として社会人を対象にしています。「ビジネスを創造するリーダー」に必要な専門能力を総合的に磨くためのプログラムです。
（２）キャリア形成プログラム
　主として学部卒業生を対象にしています。「ビジネスを創造するリーダー」として活躍する人材となるための専門知識とスキルを修得し、マインドを醸成するためのプログラムです。

２．カリキュラムの枠組み
理論と実践の両面から学びを進めることが出来るよう、基礎から展開へ、さらに実習および演習へと、系統的な科目配置を行っています。
詳しくは、本研究科ホームページ（詳細リンク）をご覧ください。